La implementación de la gratificación y la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) para los trabajadores del régimen CAS quedó nuevamente en suspenso. La controversia se desató después de que el Congreso aprobara la Ley 32563, que reconoce por primera vez el derecho de estos empleados a recibir dichos beneficios, de los que carecían hasta ahora. Sin embargo, el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) advirtió que otorgar los beneficios completos de manera inmediata implicaría un costo de S/ 3.500 millones, lo que generó un fuerte impacto sobre las finanzas públicas.
Ante ello, el Ejecutivo propuso un esquema de pago progresivo: este año el monto sería del 10% de la remuneración mensual del trabajador, aumentaría al 20% en 2027, al 30% en 2028, al 50% en 2029 y recién en 2030 alcanzaría el 100% del salario. Esta propuesta generó el rechazo de los gremios sindicales, y el Congreso dispuso eliminar dicha disposición del predictamen del crédito suplementario.
La Comisión de Presupuesto del Congreso retiró la disposición planteada por el Ejecutivo, abriendo una negociación entre el Legislativo y el MEF. “El retiro de esta norma busca que el Ejecutivo asuma su responsabilidad operativa, evitando que el Congreso actúe como instancia de gestión administrativa para los regímenes laborales”, señaló el asesor técnico de la Comisión de Presupuesto, Giovanni Eliot Arias.
El presidente de la comisión, Alejandro Soto, sostuvo que eliminar la disposición no significa cerrar el debate sobre los beneficios para los trabajadores CAS, sino elaborar una alternativa distinta. "El retiro del artículo no cierra el debate, lo reencauza. La Comisión de Presupuesto asume el compromiso expreso de trabajar, en los próximos días, una propuesta específica, técnicamente viable, fiscalmente responsable y políticamente sólida, que recoja las legítimas demandas de los trabajadores CAS sin comprometer la caja fiscal o generar expectativas que el Estado no pueda cumplir", afirmó.
La comisión volverá a debatir una nueva propuesta el próximo martes 30 de junio. Mientras tanto, el pago de la gratificación y CTS para los trabajadores CAS permanece en pausa, a la espera de que el Congreso y el MEF definan la gradualidad del desembolso, que el Ejecutivo había planteado como progresivo para no desestabilizar las cuentas públicas.
El ministro de Economía y Finanzas, Rodolfo Acuña, reiteró que el Gobierno respeta la decisión del Congreso, pero insistió en que una implementación inmediata de la ley que otorga gratificación y CTS a los trabajadores CAS tendría un elevado costo para el Estado. “Entendemos el retiro del artículo de los CAS. Sí manifestamos la preocupación sobre el tema de la atención progresiva porque, como lo manifesté en su oportunidad, esto cuesta S/3.500 millones, recursos que el crédito suplementario no puede absorber para poder atender esta medida”, sostuvo durante su participación en la comisión.
El titular del MEF indicó que el Ejecutivo discutirá con el Congreso para encontrar una fórmula viable que preserve el espacio fiscal para la próxima administración. “No tenemos ninguna indisposición contra el personal CAS; al contrario, hemos venido apoyando todas las medidas y la propuesta es encontrar una solución. Si esto amerita seguir trabajando en ello, lo haremos conjuntamente”, señaló. Acuña añadió que el costo de S/3.500 millones no puede ser cubierto por el crédito suplementario, por lo que se buscará una gradualidad en el pago de estos beneficios laborales. El diálogo entre el Ejecutivo y el Legislativo continuará para definir los plazos y mecanismos de esta implementación progresiva, evitando un impacto fiscal que comprometa las finanzas públicas del próximo gobierno.
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