Junto a rentabilidad, participación de mercado y métricas de crecimiento, los criterios ambientales, sociales y de gobierno corporativo —conocidos como ESG— ya forman parte del análisis estratégico para muchas compañías. Inversionistas, reguladores y consumidores también incorporan estos indicadores en sus evaluaciones. Desde la sección Gestión Responsable presentamos evidencia que ayuda a entender este proceso. Un estudio de Ipsos Perú indica que el 52% de los líderes de sostenibilidad percibe un alto apoyo del CEO para implementar prácticas ESG; porcentaje superior al respaldo observado desde otras áreas.
Dicho dato sugiere alineamiento en la alta dirección, pero también evidencia que la incorporación efectiva depende de presupuestos, incentivos internos y coordinación operativa. Apoyo Consultoría aporta otro elemento relevante: la evidencia internacional muestra que las empresas con estrategias de sostenibilidad consolidadas acceden a menores costos de capital y registran relaciones más estables con sus grupos de interés.
En el mercado peruano, una proporción significativa de grandes compañías prioriza la reducción de su huella de carbono, la inversión social y mejoras en la cadena de suministro. Estas decisiones implican cambios en procesos productivos, evaluación de proveedores y asignación de recursos. En este contexto se publica el Ranking Merco Responsabilidad ESG 2025.
El estudio, basado en más de 43 mil encuestas y 26 fuentes de información, recoge la percepción de expertos, directivos, consumidores y trabajadores. La medición es transversal y considera desempeño ambiental, social y de gobierno corporativo.
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José Miguel Solano, gerente general de Merco en el Perú, plantea el concepto de “Responsabilidad 360”. Una empresa puede cumplir con sus obligaciones tributarias y contar con políticas ambientales formales; sin embargo, si descuida a sus colaboradores o toma decisiones internas que afectan su productividad y clima laboral, la evaluación sobre su responsabilidad se ve afectada. La consistencia entre discurso y práctica influye directamente en la percepción de los stakeholders.
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El top 10 del ranking –Banco de Crédito del Perú, Natura, BBVA, Interbank, Ferreycorp, Nestlé, Alicorp, Backus, Cementos Pacasmayo y AJE– reúne compañías de distintos sectores que han sostenido políticas y resultados en estas dimensiones. La diversidad sectorial indica que la gestión ESG no depende de una industria específica, sino de decisiones corporativas concretas.
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La discusión ya no se limita a cuánto crece una empresa, sino también a cómo gestiona los efectos de su actividad en el entorno económico y social. El debate sobre RSE y ESG continuará evolucionando. Mientras tanto, los datos muestran una tendencia clara: la evaluación empresarial incorpora cada vez más variables relacionadas con impacto social, desempeño ambiental y gobierno corporativo.
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