Frente a los cuestionamientos que ha recibido desde el sector su presencia en el Ejecutivo, la expresidenta ejecutiva de EsSalud, Virginia Baffigo, se pronunció sobre la designación de Luis Dyer como ministro de Salud.

En diálogo con RPP, Baffigo señaló que los ministros "son actores políticos" y, por ello, requieren tener la capacidad para reclutar "los mejores cuadros" que permitan que su gestión sea efectiva. En esa línea, consideró que dichos cuadros "de alto nivel" deben empezar por la elección de buenos viceministros. "Allí sí necesitamos que sean médicos solventes, sólidos", indicó.

Además, consultada sobre la gestión de EsSalud en los últimos años, la exfuncionaria sostuvo que se requiere estabilidad y que el próximo titular cuente con un periodo de gestión adecuado para dar resultados. "La norma indica que el plazo de gestión es de dos años, prorrogables por dos años más. Y esto en la medida en que el líder seleccionado demuestre que está a la altura de las circunstancias", afirmó, añadiendo que la continuidad puede extenderse en función de que el líder seleccionado demuestre estar a la altura de las circunstancias.

Para Baffigo, la diferencia con otras entidades del Estado es clave: mientras los superintendentes o los líderes de organismos autónomos cuentan con un "blindaje legal", el presidente ejecutivo de EsSalud es un cargo de confianza que "está permanentemente sometido al escrutinio de la autoridad y puede, digamos, sufrir la pérdida de confianza".

En cuanto al perfil que debe reunir quien asuma la presidencia ejecutiva, la exfuncionaria considera que la institución debe mirar primero hacia adentro. "Esos técnicos generalmente se encuentran al interior de la institución. Recordemos que EsSalud tiene 90 años de vida institucional y en esos 90 años se ha constituido en una cantera de grandes especialistas, no solamente médicos, también especialistas en previsión social, en aseguramiento, hasta en gestión financiera". Solo si esas capacidades internas resultan insuficientes, se debería "apelar a lo mejor que le pueda ofrecer la sociedad peruana", agregó.

Baffigo también planteó que el manejo financiero —tanto en recaudación como en el uso eficiente de los recursos— es uno de los principales aspectos a reformar en EsSalud. Sostuvo, además, que la estabilidad es un requisito fundamental y que las decisiones del presidente ejecutivo y del Consejo Directivo deben priorizar el beneficio de los asegurados.

Consultada directamente sobre la posibilidad de volver a presidir EsSalud, Baffigo fue tajante: "No, no me lo han propuesto". Pese a ello, dejó abierta la puerta a seguir ligada al Estado si es convocada. "Yo he sido servidora pública por más de 30 años, tengo el corazón impregnado del servicio público y siempre estaré dispuesta a decir sí cuando se trata de servir", declaró.

Antes, al referirse al criterio que debería aplicarse antes de adoptar medidas, había señalado que "si la respuesta es sí, adelante; si quedan dudas, es mejor repensar esas decisiones". En esa línea, agregó que "harían muy bien en que EsSalud recibiera una designación de una persona que pudiera tener un tiempo de gestión adecuado para dar resultados".

Baffigo negó, de esta manera, haber recibido alguna propuesta formal para regresar a la presidencia de EsSalud, cargo que ya ocupó con anterioridad.

En diálogo con Ampliación de Noticias, el titular del Ministerio de Trabajo, Juan Sheput, se refirió al documento sobre el pedido de facultades legislativas que circuló recientemente y lo calificó como un simple "borrador de discusión" o documento de trabajo. El ministro descartó que el Gobierno busque eliminar feriados y aseguró que no se aumentarán ni se disminuirán las fechas festivas en el país. Sheput precisó que el régimen de descansos remunerados se mantendrá sin cambios hasta que se realice una evaluación de impacto y se recopilen datos empíricos que respalden una modificación. Por ahora, se preservará la situación actual para no afectar la competitividad ni el turismo, sostuvo el funcionario.

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