El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Freddy María Solano González, se defendió este miércoles de las acusaciones por presuntamente haber presentado un certificado laboral falso para asumir la jefatura de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) en octubre de 2023. “Yo no necesito ni un documento fraguado para asumir algún tipo de cargo”, sostuvo en una entrevista con RPP.

Un reportaje de Cuarto Poder reveló que el funcionario enfrenta una denuncia por el supuesto uso de documentos falsos para acreditar su experiencia profesional. Solano González asumió el cargo el 29 de mayo de 2026, durante la gestión del presidente José María Balcázar. El ministro, quien asegura contar con más de 15 años de trayectoria en el sector público y desempeñar cargos de alta dirección desde 2013, explicó que el certificado cuestionado corresponde a las labores que realizó en Trujillo y fue emitido por la administradora de la empresa JCU S.R.L. en esa ciudad.

“En honor a la presunción de veracidad legalidad del documento, yo recojo el certificado que le solicité a la administradora y lo presenté [a Sunafil], porque es lo normal que hace cualquier trabajador en el Perú”, afirmó.

Otro punto bajo la lupa es la actuación de una comisión ad hoc del Ministerio de Trabajo, que determinó la prescripción de la investigación administrativa seguida contra Solano González. Según los cuestionamientos, dos de los funcionarios que integraron dicho grupo fueron designados por el propio ministro poco después de asumir el cargo.

Frente a los cuestionamientos, el ministro Freddy Solano González aseguró que la decisión sobre la prescripción del expediente ya estaba en trámite antes de su llegada al Ministerio de Trabajo y descartó haber influido en el proceso. “Cuando yo ingreso al Ministerio de Trabajo, ya había un informe precalificatorio respecto a la prescripción, porque ese expediente ya había prescrito un año antes que yo ingrese”, expresó. Sin embargo, el reportaje de *Cuarto Poder* reveló que la primera comisión *ad hoc*, mediante un informe fechado el 27 de mayo, determinó que existían elementos que sustentaban una presunta falsedad documental y recomendó abrir un proceso administrativo disciplinario. En el documento se lee: “Existen elementos probatorios razonables que permiten concluir que el certificado de trabajo de fecha de 30 de noviembre de 2017 sería falso, por lo que se recomienda se inicie procedimiento administrativo contra el exfuncionario Freddy María Solano González, en calidad de superintendente de Sunafil”. Ante las críticas que sostienen que debería dejar el cargo mientras se esclarece el caso, Solano González señaló que optó por “dar la cara” y aseguró que el presidente José María Balcázar estaba al tanto de este proceso antes de su juramentación como titular del Ministerio de Trabajo. “Yo soy el principal interesado en que esto se resuelva, porque esto está mellando mi dignidad y mi honra. Yo soy una persona técnica”, resaltó.

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