Ministro de Trabajo rechaza acusación por presunto certificado falso: "No necesito un documento fraguado para asumir algún tipo de cargo

El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Freddy María Solano González, negó haber presentado un certificado laboral falso para acceder al cargo de titular de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) en octubre de 2023. "Yo no necesito ni un documento fraguado para asumir algún tipo de cargo", declaró en una entrevista con el programa Las cosas como son, de RPP TV.

La polémica estalló luego de que el dominical Cuarto Poder revelara que Solano González, quien asumió la titularidad del MTPE el 29 de mayo de 2026 bajo la gestión del presidente José María Balcázar, enfrenta una grave denuncia por el presunto uso de documentos falsos para acreditar su experiencia profesional. Según el reportaje, el cuestionamiento gira en torno a un certificado laboral fechado el 30 de noviembre de 2017, en el que se consigna que el ministro ejerció el cargo de jefe legal de la empresa de courier JCU S.R.L. desde septiembre de 2016 hasta noviembre de 2017.

El gerente general de JCU S.R.L., Carlos Ubillus Urbina, remitió el 11 de junio de 2024 una carta formal al Ministerio de Trabajo declarando que el certificado presentado por Solano González "no es auténtico". "No es la firma del gerente general, no es nuestro documento u hoja membretada en el documento [donde] dice Service JCV SRL y nuestra empresa es Service JCU SRL", se lee en la carta N.º 0033-2024/GG JCU.

Ante las acusaciones, Solano González explicó que cuenta con más de 15 años de experiencia en el sector público y que ha ocupado cargos de alta dirección desde el 2013. Respecto al documento en controversia, el ministro señaló que realizó sus actividades laborales en Trujillo y que el certificado le fue entregado por la administradora de la empresa JCU S.R.L. en esa ciudad.

“En honor a la presunción de veracidad legalidad del documento, yo recojo el certificado que le solicité a la administradora y lo presenté [a Sunafil], porque es lo normal que hace cualquier trabajador en el Perú”, dijo el ministro. A pesar de los cuestionamientos que sugieren que un ministro bajo tal sospecha debería renunciar, Solano afirmó que prefiere “dar la cara” y que el presidente José María Balcázar conocía de este proceso previo a su juramentación. “Yo soy el principal interesado en que esto se resuelva, porque esto está mellando mi dignidad y mi honra. Yo soy una persona técnica”, remarcó.

Otro punto crítico en este caso es el manejo de una comisión ad hoc en el Ministerio de Trabajo que determinó la prescripción de la investigación administrativa en su contra. Los críticos señalan que dos de los funcionarios que tomaron esta decisión fueron nombrados por Solano González poco después de su nombramiento como ministro de Trabajo. Ante esto, el ministro se defendió alegando que la decisión ya estaba encaminada antes de su llegada. “Cuando yo ingreso al Ministerio de Trabajo, ya había un informe precalificatorio respecto a la prescripción, porque ese expediente ya había prescrito un año antes que yo ingrese”, sostuvo.

Sin embargo, de acuerdo con el reportaje de Cuarto Poder, los primeros integrantes de la comisión ad hoc, en un informe del 27 de mayo, concluyeron la existencia de elementos probatorios de falsedad y recomendaron abrir un proceso disciplinario. “Existen elementos probatorios razonables que permiten concluir que el certificado de trabajo de fecha de 30 de noviembre de 2017 sería falso, por lo que se recomienda se inicie procedimiento administrativo contra el exfuncionario Freddy María Solano González, en calidad de superintendente de Sunafil”, se lee en el documento.

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