Tras el 24 de junio, que no es considerado feriado nacional, el calendario laboral peruano aún tiene una fecha importante en junio. Se trata del lunes 29 de junio de 2026, jornada en la que se conmemora una festividad religiosa incluida en el calendario oficial del Estado y que aplica para trabajadores del sector público y privado.
Al caer en lunes, este descanso genera un fin de semana largo de tres días consecutivos, lo que lo convierte en uno de los últimos fines de semana largos antes de las celebraciones de Fiestas Patrias (28 y 29 de julio). La festividad forma parte de las 16 fechas oficiales establecidas en el Perú y tiene alcance nacional, garantizando descanso con goce de haber, acorde con la normativa laboral vigente.
De acuerdo con la normativa, los trabajadores que laboren ese día podrían cobrar hasta triple remuneración, como se detalla en la nota vinculada sobre el feriado del 29 de junio. Además, el calendario posterior incluye el Día de la Fuerza Aérea el 23 de julio y las Fiestas Patrias el 28 y 29 de julio, entre otros feriados relevantes.
El 29 de junio, el calendario peruano oficial contempla un feriado por el **Día de San Pedro** y **San Pablo**, una festividad religiosa que reconoce a dos de las figuras más representativas del cristianismo. Ambos apóstoles son considerados pilares de la **Iglesia Católica**. Esta fecha aplica tanto para el sector público como para el privado y garantiza descanso con **goce de haber**. Si los trabajadores prestan servicios durante ese día, la normativa laboral vigente establece que corresponde una remuneración adicional o un descanso sustitutorio. De esta manera, después del feriado del 24 de junio, el próximo descanso oficial será el 29 de junio, manteniéndose la conmemoración dentro del calendario oficial de feriados en el Perú.
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