El Decreto Supremo n.º 075-2026-PCM, publicado en el diario oficial El Peruano, establece que el 24 de junio —fecha en que se conmemora el Día del Campesino en el Perú— no será feriado nacional ni día no laborable. La disposición oficial confirma que esta jornada se desarrollará como un día laboral ordinario tanto en el sector público como en el privado.
De acuerdo con el calendario de jornadas no laborables compensables para el presente año, el Ejecutivo solo ha incluido el lunes 27 de julio de 2026. El 24 de junio no figura entre esas fechas, por lo que las actividades laborales se mantienen con normalidad en todo el país. En el caso de las empresas del sector privado, no tienen obligación de otorgar descanso este día, a menos que exista un acuerdo interno que lo contemple.
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24 de junio: ¿feriado o jornada laboral en el sector público y privado?
El 24 de junio no está clasificado como feriado nacional según la normativa vigente, por lo que no genera descanso obligatorio ni beneficios adicionales por trabajar. En el sector público, se mantiene como una jornada regular, sin suspensión de labores ni compensaciones especiales. De igual forma, en el sector privado las empresas no están obligadas a otorgar descanso en esta fecha, a menos que exista un acuerdo interno o una disposición particular. Esto implica que la actividad laboral se desarrolla con normalidad en empresas, instituciones y centros de trabajo a nivel nacional.
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