El ministro de Economía, Rodolfo Acuña, no dio su brazo a torcer durante el debate del crédito suplementario y defendió que las gratificaciones y CTS para los trabajadores CAS se implementen progresivamente. La propuesta plantea iniciar con un 10% del beneficio en 2026, con un costo de S/133 millones, pese a los cuestionamientos de congresistas que demandan el cumplimiento del 100% de la ley.
El titular del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), Rodolfo Acuña, ratificó su posición y defendió este martes la aplicación gradual de las gratificaciones y la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) para los trabajadores del sector público sujetos al régimen CAS.
Durante el debate del proyecto de ley de crédito suplementario en la Comisión de Presupuesto del Congreso, el ministro sostuvo que la implementación progresiva a los CAs busca garantizar que el beneficio pueda financiarse "de manera sostenible" en toda la administración pública, además de dejarle espacio al próximo gobierno.
"La ley CAS es un tema sensible. Es un derecho, pero hay que potenciarlo en una implementación progresiva. No podemos permitir que unas entidades paguen y otras no. Sería un error en la administración pública", señaló el ministro ante los congresistas presentes en la sesión.
Según explicó, la aplicación de estos beneficios demandará S/133 millones en 2026, monto equivalente a una implementación inicial del 10%. Sin embargo, el costo daría un gran salto en 2027 cuando alcanzaría los S/464 millones conforme avance la gradualidad prevista por el Gobierno de José María Balcázar.
De acuerdo con las estimaciones del MEF, el gasto seguiría escalando hasta llegar a S/828 millones en 2028, S/1.574 millones en 2029 y S/3.223 millones en 2030, cuando se concretaría el reconocimiento total de las gratificaciones y la CTS para los trabajadores.
Acuña afirmó que el objetivo es que la medida sea viable fiscalmente y evitar problemas de financiamiento en las distintas entidades estatales.
"Esto tiene que ir de manera gradual. Estamos planteando esto para ir subiendo gradualmente para los años subsiguientes", remarcó.
¿Qué propone el Ejecutivo para los trabajadores CAS?
La propuesta forma parte del proyecto de ley de crédito suplementario presentado por el Gobierno al Congreso y reglamenta la aplicación de la Ley 32563, norma que reconoce el derecho de los trabajadores CAS a recibir gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad, así como CTS.
De acuerdo con el esquema planteado por el Ejecutivo, los beneficios se implementarían progresivamente hasta alcanzar el equivalente al 100% de la remuneración mensual en 2030.
El cronograma establece un pago equivalente al 10% de la remuneración en 2026, 20% en 2027, 30% en 2028, 50% en 2029 y 100% en 2030.
Congreso cuestiona gradualidad propuesta por el MEF
La propuesta recibió cuestionamientos durante la sesión de la Comisión de Presupuesto. La congresista Margot Palacios pidió al titular del MEF precisar cuáles son los informes técnicos y evaluaciones presupuestarias que sustentan la decisión de no aplicar de inmediato el 100% de las gratificaciones y la CTS.
"La ley es clara. Dice el 100% de la CTS y gratificaciones. Quiero preguntarle al ministro cuáles son los informes técnicos y evaluaciones presupuestarias para restringir la cobertura al 100% de las gratificaciones y la CTS", manifestó.
Pese a los cuestionamientos, el ministro insistió en que la implementación gradual permitirá avanzar en el reconocimiento de los beneficios sin comprometer el equilibrio fiscal ni generar diferencias entre entidades con distinta capacidad presupuestaria.
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