El Gobierno estableció días no laborables por la visita del papa León XIV al Perú, prevista del 11 al 16 de noviembre. Las medidas comprenden a Lima y Callao, además de Cajamarca, La Libertad, Lambayeque, Piura, Cusco y Ucayali, aunque las fechas y las condiciones varían según la región y el sector laboral.
La disposición busca facilitar la organización de las actividades vinculadas con la visita del pontífice. Sin embargo, las fechas establecidas no son feriados nacionales: las horas dejadas de trabajar deberán compensarse posteriormente.
¿Qué días no se trabajará en Lima y Callao?
En Lima Metropolitana y la Provincia Constitucional del Callao se establecieron las siguientes fechas:
- Miércoles 11 de noviembre: día no laborable desde la 1 p. m. hasta la medianoche.
- Jueves 12 de noviembre: día no laborable desde la 1 p. m. hasta la medianoche.
- Lunes 16 de noviembre: día no laborable durante toda la jornada.
En las dos primeras fechas, los trabajadores del sector público tendrán una jornada reducida y podrán retirarse a la 1 p. m. El lunes 16, en cambio, se contempla una jornada no laborable completa.
Para el sector privado, la aplicación de estas fechas está sujeta a las condiciones previstas en la disposición y al acuerdo entre empleadores y trabajadores.
Días no laborables por visita del papa León XIV: ¿Qué fechas aplican en las otras regiones?
El calendario también incluye días no laborables en departamentos que forman parte del recorrido o de las actividades relacionadas con la visita papal.
En Cusco y Ucayali, la medida del domingo 15 de noviembre está dirigida únicamente a los trabajadores del sector privado. En las otras cuatro regiones, las fechas señaladas comprenden a los sectores público y privado.
¿Se deben recuperar las horas no trabajadas?
Sí. Al tratarse de días no laborables y no de feriados, las horas dejadas de trabajar deberán recuperarse.
En el sector público, la compensación se realizará durante los diez días inmediatos posteriores o en la oportunidad que determine el titular de cada entidad, de acuerdo con las necesidades del servicio.
En el sector privado, el empleador y los trabajadores deberán acordar cómo se recuperarán las horas. Si no llegan a un acuerdo, la decisión corresponderá al empleador.
Por ello, los trabajadores deberán verificar qué fechas se aplican a su región y a su régimen laboral antes de organizar sus actividades durante la visita del papa León XIV.
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