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Tras un reportaje emitido por el programa Contracorriente que expuso la presunta emisión fraudulenta de boletas de venta a nombre de un extrabajador del semanario de Hildebrandt en sus Trece, Michael Sánchez Escajadillo, su pareja, la periodista Alexandra Ampuero y conductora del programa de OUKE.

Según el reportaje el semanario de Hildebrandt habría simulado ventas mayoristas de ejemplares por un monto total de 1.238.749 soles entre diciembre de 2024 y marzo de 2026 y puso las boletas a nombre de Michael Sánchez Escajadillo.

En respuesta al destape, César Hildebrandt afirmó en su podcast que el caso respondía a una «persecución política» y tildó a Sánchez de ser un trabajador incompetente, malicioso y la presunta fuente que filtró la información a la prensa. Frente a ello, Alexandra Ampuero salió públicamente a desmentir las acusaciones del director del semanario, asegurando que Hildebrandt miente y buscando limpiar la honra de su familia.

Alexandra Ampuero: "El señor César Hildebrandt ha mentido"

Sobre el discurso adoptado por Hildebrandt tras hacerse pública la denuncia, Ampuero sostuvo que el periodista miente y busca victimizarse para no asumir responsabilidad sobre las irregularidades internas: "No voy a permitir que el señor César Hildebrandt quiera manchar la honra de una persona que durante 14 años le dio lo mejor de sí [...]. Y que él hoy diga que esta es una suerte de persecución política o es una operación, una campaña para hacer caer su periodismo independiente, me parece bajísimo porque no es así".

"El señor César Hildebrandt ayer ha mentido en lo que ha dicho en su podcast diciendo que Michael sabía de esas operaciones. No las sabía en absoluto".

La periodista también indicó: "ayer el señor Hildebrandt le ha dicho que es un trabajador incompetente y malicioso cuando en realidad nosotros nunca nos acercamos a los medios a querer contar esta verdad para perjudicarlos públicamente a él. [...] No voy a permitir que el señor César Hildebrandt venga a manchar la honra pública de Michael, que es mi esposo, es mi pareja, al decirle incompetente, malicioso, que es la fuente de Willax, porque usted no tiene derecho a difamar de esa manera".

Hostigamiento durante el embarazo y reducción de sueldo

Ampuero detalló que la relación laboral se deterioró drásticamente cuando la gerencia de la empresa, a cargo de Rebeca Diz (esposa de Hildebrandt), tomó conocimiento de su estado de gestación: "Cuando la señora Rebeca Diz y el señor César Hildebrandt se enteran de que yo estoy embarazada de él, empieza una serie de presiones hacia mí y hacia él".

La periodista relató que en diciembre de 2024, contando con casi ocho meses de embarazo y al vencerse su contrato como coordinadora periodística (donde percibía S/ 3.000 soles mensuales), fue citada al domicilio de la gerenta, Rebeca Diz: "Yo llego en diciembre cuando se termina mi contrato para renovarlo y la señora Rebeca me dice: 'No estamos conformes con tu trabajo, pero no te podemos despedir porque estás embarazada y porque eso sería ilegal'. Y me dice textualmente: 'No estamos conformes con tu trabajo, no te podemos despedir'. Entonces hay que buscar una manera para que esto no nos afecte a ninguno de los dos".

Ante la presión de encontrarse a pocas semanas de dar a luz, Ampuero aceptó la propuesta de modificar sus labores y aceptar un recorte sustancial de sus ingresos: "Me propone rebajarme el sueldo, rebajarme la cantidad de horas y rebajarme las responsabilidades. [...] Pasé a ser una suerte de asistente de cierre de edición... Por ese trabajo de solamente dos días a la semana es que ella me reduce el sueldo de 3.000 soles a 1.700 soles".

Desconocimiento de derechos laborales y despidos

Ampuero denunció también la falta de empatía y la negación de beneficios laborales básicos durante y después del parto: "La señora Rebeca (esposa de César Hildebrandt) me dice que a mí no me corresponde legalmente la licencia de maternidad. Entonces yo durante el mes de febrero pido licencia sin goce de haber a la empresa durante un mes. [...] A nosotros ciertamente sí sentimos de que hubo un trato hostil durante todo ese periodo. El día que nació mi hija a Michael no le dieron el asueto que le correspondía por ley por licencia de paternidad".

Finalmente, al cumplirse un año del parto, la empresa decidió no renovar el contrato de Ampuero en marzo de 2026 y despedir a su pareja en abril del mismo año sin pagar indemnización por despido arbitrario, por lo que ambos iniciaron las acciones legales correspondientes.

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