El Programa Mujer de la Asociación Nacional de Ejecutores de Contrato de Administración (ANECAP) ha dado inicio a acciones diseñadas para potenciar la gestión territorial y mejorar las oportunidades económicas de las mujeres indígenas en la región amazónica. Con este propósito, se canalizarán S/1,28 millones en fondos semilla destinados a financiar emprendimientos sostenibles liderados por mujeres de comunidades nativas.
Dichos recursos benefician directamente a las poblaciones socias de los Ejecutores de Contrato de Administración (ECA), entidades encargadas de cogestionar las reservas comunales junto al Servicio Nacional de Áreas Naturales Protegidas por el Estado (Sernanp). Según el plan institucional, cada una de las 40 lideresas seleccionadas recibirá un aporte de 32.000 soles. El fin es que las comunidades creen o consoliden bionegocios colectivos para mejorar su calidad de vida sin comprometer el ecosistema forestal.
Hasta la fecha, esta estrategia ha logrado activar 19 emprendimientos en diversas localidades de la Amazonía peruana. Las iniciativas productivas abarcan rubros como la crianza de animales menores, el cultivo de cacao nativo, la piscicultura y la producción de artesanías. Asimismo, se incluyen proyectos enfocados en la revaloración cultural de lenguas originarias como el Yanesha y el Asháninka.
Por otro lado, un tema relevante es que Asháninkas del río Ene se movilizan ante proyecto de ley que plantea incorporar cinco comunidades nativas y parte del territorio de Junín a Cusco. La organización sostuvo que estas comunidades han construido históricamente su identidad y pertenencia a la región Junín. Por ello, el Congreso Extraordinario permitirá evaluar la actuación de las autoridades regionales y nacionales frente a este caso.
Intercambio de saberes en la capital
Del 17 al 19 de agosto, Lima acoge el Encuentro de Lideresas Indígenas de las Reservas Comunales, un espacio diseñado para fortalecer capacidades técnicas y hacer seguimiento a los fondos semilla. Participan 37 mujeres de diez reservas comunales amazónicas, integrantes de juntas directivas de Ejecutores de Contrato de Administración (ECA) o próximas a recibir estos recursos. La agenda se divide en dos ejes clave: el intercambio directo de experiencias, donde las emprendedoras exponen avances y desafíos superados en sus territorios; y la «Escuela de Saberes para la Cogestión y RIA de ANECAP». Este módulo académico aporta herramientas administrativas nuevas y enseña a garantizar la sostenibilidad financiera de las organizaciones matrices mediante sus iniciativas comerciales.
La jornada integra un enfoque intercultural para facilitar la participación. El encuentro asegura interpretación simultánea en lenguas indígenas, atención médica y espacios para el cuidado de los niños y niñas que viajaron con sus madres. Con estas medidas, las líderes asumen roles de liderazgo económico mientras impulsan bionegocios sostenibles.
Conservación con participación femenina
Las mujeres indígenas de la Amazonía recibirán S/1,28 millones en fondos semilla para impulsar bionegocios y fortalecer su participación en la gestión territorial. Este encuentro se inscribe dentro del proyecto Paisajes Amazónicos Vivos, ejecutado por ANECAP junto a DRIS, FZS Perú y CARE Perú.
En el país operan 11 reservas comunales que abriga a unas 50.000 personas de 24 pueblos y 213 comunidades. Estas áreas naturales protegidas funcionan bajo un modelo de cogestión que incorpora a las comunidades en la administración y conservación de sus territorios.
El Programa Mujer busca fortalecer su presencia en los espacios donde se toman decisiones vinculadas con la gestión territorial, reconociendo el rol clave que cumplen en protección ambiental, seguridad alimentaria de sus familias y transmisión de conocimientos ancestrales. A partir de ello, la iniciativa plantea ampliar su representación dentro de las organizaciones vinculadas a la gestión de estas reservas comunales.
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