ARBOR: la inteligencia artificial entrenada con drones que ayudará a supervisar el aprovechamiento del shihuahuaco en la Amazonía peruana
(Foto: Osinfor)
La organización no gubernamental Selva de Sueños, junto a actores europeos, impulsa «Raíces digitales» con el respaldo del programa «Meet and Code». Esta iniciativa, promovida en España por la Fundación Dédalo y reconocida como el mayor esquema de competencias para jóvenes en Europa, busca reducir la brecha tecnológica que aísla a diversos sectores de la Amazonía peruana. El objetivo central fusiona el potencial humano y cultural de las comunidades nativas con la innovación para democratizar el acceso a recursos digitales.
Sonia Babani, CEO de Selva de Sueños, explicó que la tecnología no debe ser un motivo más para que jóvenes abandonen sus tierras en busca de oportunidades, sino la herramienta que les permita transformar su propia realidad desde casa. «La tecnología no debe ser un motivo más para que jóvenes abandonen sus tierras en busca de oportunidades, sino la herramienta que les permita transformar su propia realidad desde casa», señaló.
Selva de Sueños opera a favor de la educación amazónica desde hace ocho años, trabajando para mejorar la empleabilidad indígena. La institución se fundó formalmente en el año 2017 como resultado de las vivencias de un grupo multicultural de voluntarios provenientes de seis países que desarrollaron proyectos en la selva central del Perú. Esta cooperación internacional busca crear un puente contra la migración, asegurando que los talentos locales permanezcan y crezcan dentro de sus territorios originarios mediante el uso inteligente de herramientas modernas.
Sus acciones se han concentrado en las regiones centro orientales de Junín y Ucayali. A través de su modelo, la ONG impactó directamente a habitantes de comunidades nativas como Mazamari, Valle Samaria, Tsoroja, Arizona Portillo, Ptchiquia y Nopoki. El sistema institucional transforma el futuro adolescente mediante becas de educación superior complementadas por acompañamiento continuo de mentores y coaches, asegurando así el éxito académico. Mediante este esquema, el proyecto aspira a establecer un círculo virtuoso que garantice la empleabilidad de los jóvenes en su propia localidad. De esta manera, las comunidades fortalecen su talento humano y protegen el ecosistema amazónico. Con esto, se dota a sus habitantes de alternativas de progreso sostenible.
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