El panorama laboral que ha recibido el Gobierno de Keiko Fujimori para una nueva gestión gubernamental marca la foto nacional. César García, economista de la Red de Estudios para el Desarrollo (REDES), indicó que el avance del mercado laboral presenta resultados mixtos.

Por un lado, destacó el dinamismo del empleo adecuado que, en los últimos 12 meses a junio de este año, ascendió a los 10.12 millones, un crecimiento de 6.8%, mientras que el subempleo cayó en 4.3%, a 7.6 millones. En este mismo lapso de análisis, el desempleo marcó un retroceso de casi 18%, reduciendo el número de personas en esta condición a 806,800.

Sin embargo, cuestionó la persistencia de los niveles de informalidad y desprotección social. A junio de este año, el 69.3% de las personas que reportaron contar con un trabajo indicaron que están en la informalidad. Esto quiere decir que no están sujetos a la legislación nacional, sin cobertura de protección social y carentes de prestaciones relacionadas con el empleo.

Un resultado que se destacó en este segundo trimestre es que el empleo en las empresas de entre 11 a 50 trabajadores, compañías medianas, fue de 1.52 millones, un crecimiento de más de 13%. Este dato refleja la vitalidad del sector empresarial mediano frente al resto.

En el primer trimestre, el panorama laboral ya mostraba disparidades. Mientras que en empresas de entre 1 a 10 trabajadores el empleo cayó ligeramente, las de 11 a 50 aceleraron su contratación en un 13.5%, y las grandes, de 51 o más, apenas crecieron un 3.1%. Este resultado positivo final es mayor al del grupo de 51 o más empleados (5.9%) y largamente superior al de las microempresas (-0.5%).

García advirtió que la mayor empleabilidad en "empresas medianas" no indica necesariamente una bonanza económica real. "Debido a los altos costos regulatorios, podría ser que las empresas se están acumulando en ese nivel de entre 11 a 50 trabajadores. No les conviene contratar más y crecer", señaló el analista.

Para ampliar la visión, es útil cruzar datos sobre tamaño empresarial con los niveles de informalidad. En los últimos doce meses (julio 2025 - junio 2026), la realidad contrasta drásticamente: un 88.1% de quienes trabajaron en microempresas tenían empleo informal. Este porcentaje baja considerablemente al llegar a empresas de 11 a 50 trabajadores, donde el 42.9% es informal, y se reduce aún más en las grandes compañías, con solo un 15.2% de trabajadores sin registro.

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