El aumento de la remuneración mínima vital a S/1300, anunciado por la presidenta Keiko Fujimori durante su mensaje del 28 de julio, no llegará de golpe. El ministro de Economía y Finanzas, Elmer Cuba, reveló que el incremento se aplicará en dos etapas: un primer tramo de S/100 y un segundo de S/70, hasta completar los S/170 que separan el actual sueldo mínimo, fijado en S/1130, del monto prometido.
“Vamos a manejarlo en dos etapas. Un primer incremento de S/100 y, posteriormente, de S/70, para cumplir [con lo anunciado] sin que tenga efectos en la inflación ni en las pequeñas empresas”, manifestó el titular del MEF ante la prensa. Con esa estrategia, explicó, se busca evitar que el alza genere un golpe inmediato sobre los precios y los costos laborales de los pequeños negocios, a la vez que se mejora el poder de compra de los trabajadores.
“Queremos que con [el aumento de la remuneración mínima vital] se mejore el poder de compra”, señaló Cuba, quien precisó que las fechas de cada tramo aún no están definidas. El cronograma será establecido por el Gobierno en coordinación con el Ministerio de Trabajo y el Consejo Nacional de Trabajo, instancias que deberán consensuar cuándo se ejecutarán los dos desembolsos que llevarán el ingreso básico de los peruanos hasta los S/1300 ofrecidos.
EL PRIMER AUMENTO SERÍA A FIN DE AÑO
El anuncio de los meses exactos para cada tramo del incremento salarial recién se conocerá en un plazo de dos meses. Así lo adelantó el ministro de Economía, quien precisó que la propuesta será coordinada primero con el titular de Trabajo y Promoción del Empleo, Juan Sheput, para luego ser presentada ante el Consejo Nacional de Trabajo. “Vamos a anunciarlo en dos meses exactos”, afirmó.
“El tema del salario mínimo lo voy a coordinar con el ministro [Juan] Sheput. Él va a llevar la propuesta al Consejo Nacional del Trabajo. Una vez que lo tengamos claro, vamos a anunciar los meses exactos en qué se dará [los incrementos]. Lo que está claro es que va a ser en dos etapas”, explicó el funcionario.
Pese a que no hay una fecha definitiva, Cuba deslizó una posible hoja de ruta en diálogo con Canal N: el primer aumento podría materializarse a fines de este año y el segundo recién después del verano de 2027, una vez superado el fenómeno El Niño.
La medida incluye, además, un alivio para las microempresas. Los negocios que cuenten con entre dos y diez trabajadores accederán a un bono por única vez equivalente a los primeros S/100 del incremento. La entrega de este subsidio busca amortiguar el golpe inicial para los pequeños empleadores: si el primer tramo arrancara en noviembre, el bono se pagaría ese mismo mes para reducir el impacto en diciembre.
El ministro de Economía y Finanzas, José Cuba, descartó de plano que el alza del sueldo mínimo se financie con recursos del Estado: “De ninguna manera vamos a financiar el aumento del mínimo”, sostuvo al explicar el mecanismo planteado por el Ejecutivo. En paralelo, reconoció que la propuesta genera un intenso debate político y económico y que la coordinará con el ministro Juan Sheput: “El tema del salario mínimo lo voy a coordinar con el ministro [Juan] Sheput”, reiteró al referirse al proceso que seguirá la iniciativa.
Desde el ámbito económico, las críticas no se hicieron esperar. Paola Herrera, economista senior del Instituto Peruano de Economía, advirtió que un incremento considerable podría dificultar la incorporación de jóvenes al mercado formal, sobre todo por el elevado nivel de informalidad. “A ellos un incremento del sueldo mínimo no se les aplica. Subirlo a S/1300 sería un aumento del 15% más o menos. Eso beneficiaría directamente solo a entre 2% o 3% de todos los trabajadores del país”, estimó la especialista.
Para el Gobierno, el fraccionamiento del aumento permitirá que los trabajadores reciban progresivamente un mayor ingreso sin generar un impacto inmediato sobre los precios ni arriesgar la estructura de costos de las pequeñas empresas. El titular del MEF consideró, además, que aunque elevar el ingreso básico parezca una medida favorable, deben evaluarse las condiciones económicas del país antes de aplicarla. “A priori uno piensa que es una buena idea [el alza del sueldo mínimo] porque es algo solidario, pero hay que ver los niveles absolutos. En Perú, está en niveles de cuidado”, sostuvo.
El anuncio del Ejecutivo mantiene abierta la discusión entre trabajadores, empresas y autoridades mientras se prepara el cronograma para la implementación. La meta planteada es alcanzar los S/1300 de sueldo mínimo, aunque el diseño del camino hacia ese nuevo monto busca evitar que la medida termine afectando la estabilidad de los pequeños negocios o genere presiones sobre los precios. Así, el gobierno busca un equilibrio entre el beneficio para los trabajadores y la protección de la economía de las micro y pequeñas empresas, un punto que ha sido central en el debate. La Redacción Trome informa con la verdad y de una manera diferente, siempre pensando en ti, con información importante, interesante y útil sobre el Perú y el mundo, en deportes, espectáculos, familia, política y más.
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