Buenas tardes. Trabajo en una micro empresa (que en realidad no es tan micro, pero haycosas turbias). Trabajé todo el 2025 en un turno de 5 horas y media. El pago era 650 al mes. Desde enero de este año me están pagando 750. No he recibido vacaciones y tampoco he podido tomarme descansos médicos cuando he estado enferma. No han querido ponerme en planilla así que no tengo contrato. Hoy vino mi jefe. Ha traído un documento de renuncia. Dice que debo firmar uno así cada inicio de año (aunque estamos en agosto...) pero que seguiré trabajando con ellos. El documento está fechado como del primero de enero de este año. En la sección de vacaciones dice que me va a pagar medio sueldo (325 según lo que ganaba el año pasado) pero que no me va a dar esos días libres. Eso se me hace raro porque que yo sepa deben pagarte y además darte los días libres. Además yo no quiero renunciar. Tampoco he podido tomar foto del documento pero no sé qué pagos me corresponderían como trabajador que está renunciando. No sé qué hacer. Busco en internet pero encuentro información de hace años o no encuentro los pdf de las leyes, tampoco sé defenderme o cómo proceder si mi jefe me obliga a firmar la carta o si se enoja porque no firmé y me despide. Por favor ayúdenme.