Ministro Sheput defiende la "Ley Pulpín" y afirma que la respaldaría nuevamente, en medio de propuesta del Gobierno para reformar el empleo juvenil

El ministro de Trabajo, Juan Sheput, aseguró en RPP que volvería a defender la denominada "Ley Pulpín", una norma aprobada durante el gobierno de Ollanta Humala que buscaba promover la contratación formal de jóvenes, pero que fue derogada en 2015 tras una ola de protestas masivas de 40 días. La iniciativa excluía derechos laborales como la CTS y las gratificaciones. Sheput afirmó que el principal problema no fue el diseño técnico de la ley, sino la falta de respaldo político y comunicacional del gobierno de turno. "Los ministros que estuvieron a cargo de su diseño durante la época del presidente Humala, Alonso Segura y Piero Ghezzi, eran de altísimo nivel técnico. Lo que le faltó a ese gobierno fue no tener la capacidad de defender esa ley", señaló en Ampliación de Noticias. El titular de la cartera de Trabajo sostuvo que el objetivo de este tipo de iniciativas es enfrentar la alta informalidad que afecta a los jóvenes. "Cuando nosotros pensamos en la informalidad estamos pensando en la juventud y estamos queriendo hacerle un bien a la juventud. Queremos que se deje ayudar", afirmó. Además, advirtió que la falta de empleo formal termina perjudicando el acceso de los jóvenes a la seguridad social y al sistema de pensiones. "Hoy esa bomba de tiempo previsional, en términos de salud y seguridad, es porque no hay leyes que faculten a los jóvenes gozar de la salud, seguridad y previsión. Si nosotros queremos hacer una reforma laboral es porque queremos que los jóvenes tengan un trabajo decente", indicó. Sheput insistió en que la Ley Pulpín no fue correctamente explicada a la ciudadanía. "Faltó una capacidad comunicacional del gobierno para ofrecer a la juventud algo que merecía. Yo sí defendía la Ley Pulpín en ese instante y la defendería de nuevo; obviamente, los tiempos han cambiado", manifestó. Estas declaraciones se dan mientras el Gobierno de Keiko Fujimori prepara un pedido de facultades legislativas que incluye un capítulo referido al empleo juvenil, evaluando cambios en los mecanismos de contratación laboral para promover el empleo entre los jóvenes. El borrador en discusión indica que el Gobierno busca del Congreso la autorización para dictar medidas que atiendan la problemática del empleo juvenil, con el objetivo de "promover mayores oportunidades laborales y de desarrollo profesional". Estas medidas podrían abarcar la "formación para el trabajo, el acceso a información sobre oportunidades laborales, mecanismos de financiamiento, los mecanismos de contratación laboral y el régimen de beneficios". En ese contexto, el ministro Sheput ha vuelto a defender la cuestionada Ley Pulpín, la cual fue la Ley N.° 30288, aprobada en diciembre de 2014 durante el gobierno de Ollanta Humala. La norma creó un régimen laboral especial para jóvenes de entre 18 y 24 años, con el fin de incentivar su contratación formal. Si bien mantenía derechos como el acceso a EsSalud y a un sistema de pensiones, excluía beneficios del régimen general como gratificaciones, CTS, utilidades y reducía las vacaciones a 15 días. El Ejecutivo de entonces argumentaba que la medida buscaba reducir la informalidad juvenil y facilitar el ingreso de los jóvenes al mercado laboral formal. Sin embargo, diversos sectores la cuestionaron por considerar que recortaba derechos laborales en función de la edad. Tras semanas de movilizaciones en Lima y otras ciudades, el Congreso derogó la ley en enero de 2015.

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