El Frente Nacional de Trabajadores CAS manifestó su rechazo al Decreto Supremo N.° 142-2026-EF, al considerar que el reglamento aprobado por el Ejecutivo modifica la forma en que se implementarán los beneficios laborales reconocidos para los servidores bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios (CAS). La organización sindical anunció que continuará cuestionando las disposiciones de la norma.

Según el gremio, el reglamento establece un esquema gradual para el pago de las gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad, así como de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), lo que retrasa el acceso pleno a estos derechos para los trabajadores CAS que desempeñan funciones permanentes en distintas entidades del Estado. La organización sostiene que la gradualidad prevista en la norma modifica la implementación de los beneficios aprobados por el Congreso mediante la Ley N.° 32563.

La vocera del Frente Nacional de Trabajadores CAS, Mirelly Ticona, señaló que la propuesta de aplicar los beneficios de manera progresiva había sido retirada durante el debate legislativo en la Comisión de Presupuesto del Congreso. Sin embargo, finalmente fue incorporada en la reglamentación aprobada por el Poder Ejecutivo.

La publicación del reglamento reabre la discusión sobre el alcance de los beneficios laborales para los servidores bajo el régimen CAS El régimen de Contratación Administrativa de Servicios (CAS) fue creado como una modalidad especial de contratación en el Estado y, con los años, ha recibido modificaciones para ampliar los derechos de sus trabajadores. Entre los cambios recientes figura el reconocimiento de las gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad, así como la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), cuya implementación requería un reglamento. La ley N.° 32563 reconoció estos beneficios para los trabajadores CAS, mientras que el decreto supremo establece las disposiciones para su aplicación, incluyendo un esquema de implementación progresiva que ha generado distintas interpretaciones sobre el alcance de la norma. “Rechazamos que se posterguen derechos laborales que el Congreso ya había reconocido mediante la Ley N.° 32563”, afirmó Ticona. La dirigente indicó que, desde la posición del gremio, el pago gradual de las gratificaciones y la CTS posterga el acceso efectivo a estos beneficios para los trabajadores contratados bajo el régimen CAS. lr.pe El Frente Nacional de Trabajadores CAS cuestiona que la gradualidad establecida en el reglamento no coincida con lo aprobado en el trámite legislativo. Por ello, anunció que continuará impugnando el decreto supremo, impulsará acciones de representación sindical y recurrirá a los mecanismos legales que considere necesarios para defender su postura. Con la vigencia del reglamento, la implementación de los nuevos beneficios para los trabajadores del régimen CAS avanza según lo dispuesto por el Poder Ejecutivo. Sin embargo, la publicación de la norma mantiene abierto el debate sobre el alcance de la aplicación de la ley y las posibles acciones que podrían presentarse en instancias administrativas y judiciales.

Leer artículo completo en larepublica.pe →