MEF define esta semana el decreto de gratificaciones CAS: sindicatos ya conocen la propuesta y el plazo vence con el cambio de gobierno

El pago de las gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad, así como de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) para los 350 mil trabajadores del régimen CAS (Decreto Legislativo 1057) depende de un decreto supremo que el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) debe publicar antes del cambio de gobierno. La carrera contrarreloj se intensifica esta semana, pues si no se emite, la decisión quedaría en manos de la administración de Keiko Fujimori.

La ley que habilita estos beneficios fue oficializada el último domingo mediante la Ley de Crédito Suplementario, aprobada la semana pasada en la Comisión Permanente del Congreso. Dicha norma encarga al MEF, liderado por el ministro Rodolfo Acuña, definir mediante decreto supremo el procedimiento de implementación, la forma y base de cálculo, las condiciones y los requisitos para otorgar las gratificaciones y la CTS a los trabajadores CAS.

Mientras el decreto sigue pendiente, el MEF ya dio un primer paso. Según pudo conocer RPP, el pasado 17 de julio, la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del MEF convocó a representantes de cinco centrales sindicales del país para exponerles los alcances del proyecto de norma. En diálogo con RPP, Edward Flores, presidente de la Confederación de Trabajadores Estatales del Perú (Confetep), una de las bases presentes, afirmó que la reunión tuvo un carácter informativo y que no hubo espacio para debatir el contenido del decreto.

Sindicatos conocen propuesta para aplicar gratificaciones de forma gradual: 10% para este año

El MEF propuso una implementación gradual, comenzando con un 10% para este año, según lo informado a los sindicatos. Sin embargo, la publicación del decreto supremo aún no se concreta y el tiempo apremia: si no se emite antes del cambio de gobierno, la decisión final recaerá en el Ejecutivo entrante.

“Nos convocaron a una reunión el 17 de julio. Nos comunicaron de frente, no hubo debate. Propusimos que se dé el 30% o el 50%, pero el Estado ya tenía el decreto supremo que debe salir este martes. Nos dijeron que eso salía luego de aprobada la ley. Esperamos que salga en una edición extraordinaria”, afirmó Flores. De acuerdo con el proyecto presentado por el MEF, el pago de las gratificaciones respetará el monto mínimo de S/300 previsto en la ley, y el correspondiente a julio se efectuaría mediante una planilla complementaria. Además, señaló que el proyecto de decreto, según lo expuesto en la sesión, plantea una implementación progresiva de las gratificaciones y la CTS durante cinco años: 10% en 2026, 20% en 2027, 30% en 2028, 50% en 2029 y 100% en 2030. Dicha propuesta era la que tenía inicialmente el MEF antes de todo el debate de la Comisión Permanente. Rodolfo Acuña, ministro de Economía y Finanzas

Decreto entra en cuenta regresiva antes del cambio de gobierno

Aunque los sindicatos esperan que la norma sea publicada en las próximas horas, fuentes de RPP indicaron que el decreto sería aplazado para el próximo gobierno. Según indicaron, la norma aún debe pasar por el Consejo de Ministros antes de publicarse en el diario oficial El Peruano. Si no es incluida en la agenda de la última sesión del gabinete, corresponderá a la administración de Keiko Fujimori, que asumirá el 28 de julio, decidir sobre su aprobación. Este miércoles sería el último Consejo de Ministros antes del cambio de gobierno. En ese escenario, si el decreto no es incorporado en la agenda y aprobado por el Ejecutivo saliente, su publicación quedaría en manos de la próxima gestión. Este lunes el Gobierno realizó una sesión extraordinaria del Consejo de Ministros para aprobar la declaratoria de estado de emergencia en distritos de Junín afectados por el sismo de magnitud 5,1. El decreto sobre las gratificaciones y la CTS para trabajadores CAS no fue abordado durante esa reunión, según constató RPP. La Ley de Crédito Suplementario ya fija un piso mínimo de S/300 para las gratificaciones que recibirán los trabajadores CAS por Fiestas Patrias y Navidad. Ese mismo dispositivo legal también precisa que el cálculo de la CTS deberá considerar el tiempo de servicios contabilizado desde el inicio del contrato vigente. Para la implementación de ambos beneficios, el decreto supremo que prepara el MEF deberá desarrollar el procedimiento, la forma de cálculo y las demás reglas necesarias.

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