El gasto en planillas del Congreso de la República se duplicó en cinco años: pasó de S/ 402 millones en 2021 a S/ 906 millones en 2025. Así lo reveló un reportaje de Punto Final, que detalló que el desembolso corresponde a la contratación y pago de personal activo del Legislativo. El informe también identificó bonos mensuales, semestrales y anuales que se suman a los sueldos base de los trabajadores.

El origen del incremento está en un convenio colectivo firmado durante la gestión de Fernando Rospigliosi como presidente del Congreso. Ese acuerdo, alcanzado con el sindicato de trabajadores del Parlamento, elevó los beneficios económicos que ya recibía el personal. Punto Final tuvo acceso a boletas de pago entregadas por los propios trabajadores, que confirmaron los montos.

Cada congresista puede contratar hasta siete empleados de confianza. Los sueldos parten de montos fijos: S/ 10 924 para el asesor 1, S/ 8 957 para el asesor 2, S/ 6 092 para dos técnicos y S/ 2 988 para un asistente, un auxiliar y un coordinador. Solo los dos primeros cargos exigen título profesional o de posgrado; los demás puestos solo piden estudios universitarios incompletos.

Esos sueldos no son el monto final que reciben los trabajadores. Existen bonos del Congreso que se suman cada mes. Al cierre de cada una de las dos legislaturas, el personal recibe un bono equivalente a 3 UIT, es decir S/ 16 500 por legislatura. El Legislativo fraccionó ese pago entre los doce meses del año. Así, cada trabajador recibe S/ 2 800 mensuales adicionales, un mecanismo que evita que el bono aparezca como un pago único y llamativo.

Bonos fueron fraccionados para evitar cuestionamientos. Foto: composición LR

Bono de alimentación y respuesta del sindicato

El fraccionamiento del bono no es el único ingreso adicional. Los trabajadores del Congreso reciben S/ 100 diarios por concepto de alimentación, lo que suma S/ 2 100 mensuales por gastos operativos. Con estos bonos, los ingresos reales superan ampliamente los sueldos base: S/ 15 mil para el asesor 1, más de S/ 13 mil para el asesor 2, casi S/ 11 mil para el personal técnico y S/ 7 888 para asistentes, auxiliares y coordinadores.

Tulio Vizcarra, jefe del sindicato de trabajadores del Parlamento, defendió los beneficios ante las consultas de Punto Final. El dirigente planteó que la revisión debería extenderse también a los pagos que reciben empleados de otras entidades públicas. No cuestionó los montos revelados por el reportaje ni el mecanismo de fraccionamiento del bono de 3 UIT.

La cifra de S/ 906 millones marca un punto de comparación directo con años anteriores. El salto desde los S/ 402 millones del 2021 ocurrió en un periodo de cinco años, sin que el Congreso explicara públicamente los criterios detrás del incremento. El convenio firmado bajo la gestión de Rospigliosi quedó como el hito que activó buena parte de este crecimiento presupuestal.

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