Los trabajadores con educación superior no universitaria, como los técnicos, se han convertido en el grupo más dinámico del mercado laboral peruano, tanto en remuneraciones como en empleo adecuado. Al cierre del trimestre móvil a marzo, su ingreso promedio nominal creció 8.2% respecto al mismo período del año anterior, lo que equivale a S/ 150 adicionales y eleva el sueldo a cerca de los S/ 2,000 mensuales.

Esta tasa de crecimiento duplica casi la de otros niveles educativos: los profesionales universitarios registraron un aumento de 4.3% y los de educación secundaria, de 4.4%. Gestión identificó que este no es un fenómeno reciente: desde fines del 2025 —hace cuatro trimestres móviles, a partir de octubre-diciembre del año pasado— los ingresos laborales de los técnicos son los que más crecen entre todos los grupos.

El panorama positivo también se refleja en las contrataciones. En el trimestre móvil más reciente, el empleo adecuado para técnicos creció 6%, cerca del promedio general (6%). Además, según la revisión de este diario, al menos desde hace un año el empleo “de calidad” en este grupo ha presentado crecimientos consecutivos que van desde 4.5% hasta el doble dígito, con un pico de 19.2% registrado en el trimestre móvil a octubre.

Los especialistas consultados coincidieron en que este fenómeno es favorable para la economía peruana. Jorge Toyama, socio de Vinatea & Toyama, señaló: “Se trata de los empleos en actividades para agregar valor. No se asocian a funciones administrativas, que normalmente son de servicio. Esto es bueno para el país”. En esa línea, César Puntriano, profesor de ESAN Business Law, agregó: “Los sectores que más crecen en el país son los que más van a demandar a este tipo de trabajadores, pues más que un universitario, se requiere personal técnico calificado”.

Según los expertos, los empleos vinculados a técnicos están asociados a la industria no primaria, es decir, actividades que agregan valor. Entre los sectores que más demandarán a estos trabajadores mencionaron la metalmecánica, la manufactura y otros proveedores de la minería, además de los relacionados con la construcción.

Un reporte del INEI correspondiente al trimestre móvil a marzo reciente respalda esta tendencia: el empleo adecuado en la manufactura creció un 4.4%, mientras que en la construcción lo hizo un 6.5%. En cuanto a los ingresos promedio, la industria registró un aumento de casi el 6%. Se estima que, cada año, entre 300,000 y 400,000 jóvenes terminan la etapa escolar.

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