La Contraloría General de la República ha puesto en marcha un proceso de recopilación de información en el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) vinculado a un procedimiento administrativo disciplinario que involucra al ministro Freddy Solano. El caso se originó a raíz de un reportaje de Cuarto Poder que cuestionó la validez de un certificado laboral presentado por el funcionario en un proceso previo de acceso a un cargo público.

Según la investigación, el documento bajo sospecha habría sido utilizado para acreditar experiencia en una designación anterior, específicamente en la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil). El puesto en Sunafil exige experiencia general, trayectoria en el sector público y cargos de jefatura, por lo que la Contraloría busca determinar si los requisitos fueron correctamente acreditados con esa documentación.

Para ello, el órgano de control acreditó a un equipo que ingresó al MTPE con el objetivo de acceder a los expedientes del procedimiento disciplinario seguido dentro de la entidad. En paralelo, se emitió un oficio dirigido al propio ministro Freddy Solano para requerir información sobre el proceso interno. Con ambas acciones se busca contrastar los documentos existentes con el desarrollo del procedimiento administrativo y verificar si este se realizó conforme a la normativa vigente.

El dominical puso en duda la validez del documento laboral presentado para acreditar experiencia, lo que desencadenó el despliegue de la Contraloría. La revisión se centra en verificar si la documentación presentada cumplía con los criterios exigidos para el cargo en Sunafil. Además, el órgano de control evaluará el procedimiento administrativo disciplinario seguido en el MTPE para establecer si el proceso interno se realizó de acuerdo con la ley.

Diario Correo

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