El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Freddy José María Solano González, enfrenta una grave denuncia por el presunto uso de documentos falsos para acreditar su experiencia profesional, según una investigación del programa Cuarto Poder. Solano asumió el cargo el pasado 29 de mayo de 2026, durante la gestión del presidente José María Balcázar.
De acuerdo con el dominical, el cuestionamiento se centra en un certificado laboral fechado el 30 de noviembre de 2017, en el que se consigna que Solano González ejerció como jefe legal de la empresa de courier JCU S.R.L. desde septiembre de 2016 hasta noviembre de 2017. Sin embargo, el gerente general de JCU S.R.L., Carlos Ubillus Urbina, remitió una carta formal al Ministerio de Trabajo el 11 de junio de 2024 declarando que dicho certificado "no es auténtico".
"No es la firma del gerente general, no es nuestro documento u hoja membretada en el documento [donde] dice Service JCV SRL y nuestra empresa es Service JCU SRL", se lee en la carta N.º 0033-2024/GG JCU. "Me extrañó que sea ministro a pesar de todo, no sé cómo lo habrá hecho", sostuvo Ubillus Urbina al programa.
El reportaje señala que Solano González habría presentado el supuesto certificado falso para ser nombrado titular de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) en octubre de 2023. "Documentos del propio Poder Ejecutivo evidencian que el hoy ministro de Trabajo habría usado certificados falsos para obtener seis codiciados nombramientos en el Estado", dice la investigación.
La denuncia, que salió a la luz a través de Cuarto Poder, apunta directamente al actual ministro, quien también es cuestionado por un reportaje que indaga en su trayectoria previa al cargo que hoy ocupa en el Ejecutivo.
José Antonio Trelles, experto en contrataciones del Estado, advirtió que la presentación de documentos falsos ante la administración pública constituye un delito. Precisó que el caso no solo podría derivar en una acción disciplinaria contra el funcionario, sino también en una acción penal, la cual debió ser puesta en conocimiento de la procuraduría de la entidad. “Es decir, sin ese certificado adulterado Solano González jamás hubiese podido ser contratado. No reunía la experiencia profesional mínima requerida para el cargo. Este certificado fraudulento no solo pasó por las manos y filtros de Sunafil, sino de otras cinco instituciones públicas donde también trabajó Solano González ante de ser nombrado ministro”, remarcó el reportaje. Según la investigación, antes de llegar al Gabinete Ministerial, Solano ocupó puestos estratégicos en el Ministerio de Educación (septiembre de 2024), el programa Contigo (marzo de 2025), Corpac (diciembre 2025-febrero de 2026) y Promperú (marzo de 2026), con sueldos que oscilaban entre los 15 000 y 19 000 soles. Trelles sostuvo que, sin validar esa experiencia en el sector privado, Solano González no habría calificado para el cargo de jefe de la Sunafil. Por su parte, la defensa legal del ministro de Trabajo, a cargo de la abogada Sara Lozano, rechazó las imputaciones. “No hemos presentado ningún tipo de documentación falsa, no hemos elaborado ese documento, el servicio se ha prestado en la ciudad de Trujillo y el señor Solano ha prestado labores para esta empresa”, afirmó. El área de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo detectó las presuntas irregularidades desde julio de 2023. En mayo de 2026, un informe técnico recomendó abrir un proceso disciplinario por existir “elementos probatorios de falsedad”. El secretario general del Ministerio de Trabajo, José Díaz Callirgos, declaró concluido el procedimiento administrativo disciplinario el 25 de junio de 2026 y ordenó el archivo definitivo de la causa. Esta decisión permitió que Freddy Solano permanezca en su cargo.
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