Los trabajadores del régimen CAS aún esperan que se confirme el pago del 100% de la gratificación correspondiente a julio de 2026. La Ley 32563, que garantiza este beneficio, ya está vigente, pero al menos tres sectores del Ejecutivo no han informado cómo lo ejecutarán. Ante ello, los sindicatos han solicitado formalmente respuestas al Ministerio de Educación (Minedu), al Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego (Midagri) y al Ministerio del Ambiente (Minam).
Mientras el MEF busca una fórmula para aplicar la norma, las organizaciones sindicales sostienen que, mientras no exista una nueva norma que modifique la aplicación de la Ley 32563, corresponde cumplir con el pago íntegro de la gratificación, equivalente al 100% de la remuneración de cada trabajador CAS. La situación ha motivado acciones de los sindicatos, que exigen a estos tres ministerios informar cómo cumplirán con el beneficio.
La Ley 32563 mantiene vigente el pago del 100% de la gratificación para trabajadores CAS este julio. Los sindicatos insisten en que el pago debe ser íntegro, sin reducciones, y que los ministerios deben pronunciarse de inmediato para garantizar el derecho laboral de los trabajadores del régimen CAS.
Gratificación CAS al 100% sigue vigente y sindicatos presionan a tres ministerios
Aunque el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) propuso que la Ley 32563 se aplicara de forma gradual —pagando solo el 10% de la gratificación en 2026, con un mínimo de S/300, y recién alcanzar el 100% en 2030—, el Congreso retiró esa disposición del proyecto de crédito suplementario que luego aprobó. Pese a que el Ejecutivo y el Legislativo anunciaron que buscarán una nueva propuesta que considere la sostenibilidad fiscal, la Ley 32563 sigue vigente y ordena el pago del 100% de la gratificación para los trabajadores CAS.
Ante este escenario, el sindicato Sitracas UGEL03 envió una carta notarial a la UGEL03, dependiente del Ministerio de Educación (Minedu), exigiéndole que adopte las medidas necesarias para pagar la gratificación en julio. En la misiva, otorgó un plazo de diez días hábiles para que la entidad informe cómo cumplirá con la Ley 32563. Entre los principales pedidos del gremio están ejecutar el mandato legal para el personal CAS, emitir los actos administrativos que reconozcan y paguen la gratificación del 100% y la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), y detallar por escrito las acciones concretas adoptadas.
De esta forma, los trabajadores CAS de los ministerios de Educación, Desarrollo Agrario y Riego (Midagri) y Ambiente siguen a la espera de que esas carteras se pronuncien sobre el pago íntegro del beneficio en julio, mientras la ley continúa vigente y sin modificaciones.
La Comisión de Presupuesto y Cuenta General del Congreso, presidida por Alejandro Soto Reyes, retiró la disposición que planteaba limitar el pago de las gratificaciones y la CTS para los trabajadores CAS. Soto señaló que la medida fue eliminada a pedido de varios congresistas ante la “preocupación legítima” que generó la propuesta. Como resultado, el primer pago de la gratificación previsto para julio se mantiene en el 100% de la remuneración, conforme a la Ley 32563. Sin embargo, aún está pendiente una nueva propuesta que garantice el financiamiento del beneficio respetando la sostenibilidad fiscal.
En paralelo, el Sutcas del Minam ha solicitado el cumplimiento de la norma y remitió documentos para conocer cómo se efectuarán estos pagos. Por su parte, el Sitma requirió al Midagri aplicar la ley y advirtió que, de no hacerlo, presentará una demanda de cumplimiento ante el Poder Judicial (PJ).
Mientras tanto, sigue sin definirse el proyecto de ley impulsado por el congresista Diego Bazán, de Renovación Popular, que plantea otorgar el 50% de la gratificación a los trabajadores CAS.
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