La Comisión de Presupuesto y Cuenta General del Congreso retiró del predictamen del crédito suplementario la disposición que establecía un pago gradual de las gratificaciones y la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) para los trabajadores del régimen CAS. La decisión, anunciada por el presidente de la comisión, Alejandro Soto, respondió al pedido de varios congresistas y deja sin efecto el esquema que reducía la gratificación de este año al 10% de la remuneración.
La medida, impulsada por el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), proponía que estos beneficios se implementaran de forma progresiva hasta 2030. Sin embargo, el grupo de trabajo optó por eliminar el artículo que modificaba los alcances de la Ley N.° 32563, norma aprobada por el propio Congreso y que reconoce a los trabajadores CAS el derecho a recibir gratificaciones y CTS. Con esta eliminación, el pago de estos beneficios para el régimen CAS se mantiene sin cambios, al menos por ahora.
La propuesta del Ejecutivo, que establecía un pago progresivo de las gratificaciones y la CTS para los trabajadores del régimen CAS, fue retirada del predictamen por la Comisión de Presupuesto del Congreso. El esquema planteado por el MEF iniciaba en 2026 con un desembolso equivalente al 10% de la remuneración (mínimo S/300), para luego escalar al 20% en 2027, 30% en 2028, 50% en 2029 y recién alcanzar el 100% en 2030. Sin embargo, tras los cuestionamientos de gremios sindicales y congresistas —quienes consideraban que esa fórmula recortaba un derecho previamente reconocido por la Ley N.° 32563—, la comisión decidió eliminar la disposición.
Comisión elimina pago escalonado que reducía la gratificación al 10% este 2026
Frente a este revés para la iniciativa del Ejecutivo, el presidente del grupo de trabajo, Alejandro Soto Reyes, aseguró que elaborarán una nueva propuesta que garantice el pago de la gratificación sin descuidar el impacto sobre las cuentas fiscales. La decisión fue adoptada luego de recoger las observaciones de distintos integrantes de la comisión, quienes señalaron que la gradualidad restringía los beneficios establecidos por la ley. Con la eliminación del artículo, se mantiene vigente el marco legal aprobado por el Congreso que reconoce las gratificaciones y la CTS para los trabajadores del régimen CAS.
El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) defendió la gradualidad hasta el 2030 para reducir el impacto sobre las finanzas públicas. Al presentar la iniciativa a mediados de junio, el sector sostuvo que la implementación progresiva respondía a criterios de sostenibilidad fiscal. Según el MEF, autorizar el pago íntegro de las gratificaciones y la CTS desde este año podría generar diferencias entre entidades públicas con distinta disponibilidad presupuestaria: algunas tendrían recursos suficientes para cumplir la obligación y otras requerirían financiamiento adicional. El cronograma, argumentó el ministerio, permitía ordenar el gasto público y asegurar que todas las entidades pudieran asumir estos beneficios sin comprometer el equilibrio de las cuentas fiscales. Sin embargo, esta posición fue rechazada por organizaciones sindicales de trabajadores CAS, que calificaron la propuesta como un recorte a un derecho ya adquirido y realizaron movilizaciones para exigir el cumplimiento íntegro de la ley. 
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