El Consejo Nacional de Trabajo (CNT), que reúne a las principales organizaciones sindicales y gremios empresariales del país, no logró un consenso para revisar el sueldo mínimo, por lo que la decisión ahora recae en el Poder Ejecutivo. Así lo informó el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Daniel Maurate, quien señaló que, agotado el canal constitucional, el tema pasa a la esfera del Gobierno.

“Pese a todos los esfuerzos que han hecho y también la voluntad que he visto en los empleadores y trabajadores, lamentablemente, no hemos podido llegar a acuerdo, con lo cual queda en el Ejecutivo de ver el incremento de la Remuneración Mínima Vital (RMV)”, declaró Maurate ante la prensa la noche de este martes 29 de octubre. El ministro sustentó que ya se “cumplió con el mandato judicial” que exigía que el debate se diera en el seno del CNT. “El tema ya se terminó en el CNT, se cumplió con el mandato judicial de que el debate debe hacerse en el seno del CNT y no se alcanzó acuerdos. En consecuencia, sale del CNT e ingresa a la esfera del Ejecutivo donde se tomará la decisión”, complementó.

Maurate adelantó que trasladará esta información a la presidenta de la República, Dina Boluarte. “Seguramente, en su oportunidad hará el anuncio [de una revisión]”, indicó.

En la misma conferencia, Alfonso Bustamante Canny, presidente de la Confederación Nacional de Instituciones Empresariales Privadas (Confiep), también lamentó la falta de consenso, pero sostuvo que no es un momento oportuno para aplicar un incremento, dada la coyuntura económica. “Lamentablemente, no hubo un acuerdo. El sector empleador no considera que es oportuna la revisión del sueldo mínimo en este momento porque venimos de un período de recesión. El último incremento fue en el 2022 y, desde entonces, tuvimos recesiones. El sueldo mínimo está vinculado a la pequeña y mediana empresa. Las grandes difícilmente pagan estos salarios. Y, precisamente, las primeras son las que se debaten entre la formalidad e informalidad”, puntualizó.

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