La consolidación de la Unión Europea (UE) como el tercer socio comercial del Perú deja huella en las cifras: acumula inversiones por más de US$ 30,000 millones y tiene presencia en 800 empresas que generan alrededor de 110,000 empleos formales, precisó Jonathan Hatwell, embajador del bloque en nuestro país.
Con ese peso económico como respaldo, se lanzó el Reconocimiento de la Unión Europea para Empresas en el Perú, que distinguirá el 17 de junio a compañías capaces de demostrar, con evidencia verificable, una conducta corporativa responsable. ¿De qué se trata?
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Sectores que pasan de la promesa a la demostración
Hatwell indicó que, a diferencia de otros galardones, aquel liderado por la UE —y que continuará en los próximos años— se caracteriza por su rigurosidad técnica, ya que no se basa en simples declaraciones de intención, sino en evidencia documentada y enfocada en políticas internas, reportes de gestión, indicadores de desempeño, actas y certificaciones.
Asimismo, recalcó que la postulación estuvo abierta para cualquier tipo de empresa. Enlistó, por tanto, las tres categorías alineadas con los desafíos globales de sostenibilidad y gobernanza (ESG) : Gestión ambiental, Género e igualdad de oportunidades y Trabajo e inclusión. Estos niveles responden a desafíos del entorno empresarial y están sincronizados con prioridades globales como el cambio climático, la equidad de género y la inclusión laboral, ejes en la agenda de la UE.
“Hubo todo un proceso estructurado, técnico y objetivo manejado desde la Secretaría Ejecutiva de EuroCámaras, pero también hubo una unidad de gestión y verificadores independientes, así como un comité de acompañamiento que incluyó a expertos del Ministerio del Ambiente (Minam) y del Ministerio de las Mujeres y Poblaciones Vulnerables (MIMP)”, sostuvo.
Uno de los aspectos que más llamó la atención del vocero fue la diversidad de empresas participantes. Según explicó, no hubo sectores que monopolizaran las postulaciones; por el contrario, la convocatoria atrajo a compañías de distintas actividades económicas. Figuraron, así, la manufactura, el comercio, la banca, las finanzas, los seguros, la agroindustria y la construcción.
“Ha sido para mí una sorpresa grata que [la participación] no esté concentrada en uno o dos sectores, sino que haya algo muy diverso”, refirió.
El valor de la participación va más allá del premio. Las empresas, según recaba Hatwell, logran proyectar una imagen más sólida antes sus stakeholders, incrementar su exposición en mercados, acercarse a estándares internacionales de gestión responsable y fortalecer su capacidad para competir en un contexto caracterizado por una mayor relevancia del factor sostenibilidad.
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